- Une méthode adoptée par de nombreuses PME
- Bien définir la place de chacun dans l’entreprise
- Fixer des objectifs dynamiques en fonction de la stratégie de l’entreprise
- Réaliser un bilan de l’activité sur l’année écoulée
- Les acquis à l’issu de cet accompagnement
- Mise en place de nouvelles modalités d’animation
- Un accompagnement et une formation personnalisée
- Une action d’accompagnement qui favorise la mise en pratique immédiate
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